Encuentra trabajo en FedEx: ¡Mira lo que ofrecen!

Encuentra trabajo en FedEx: ¡Mira lo que ofrecen!

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Una empresa del tamaño de FedEx cuenta con oportunidades de empleo todo el tiempo, por eso aquí verá cómo encontrar trabajo en FedEx.

FedEx es una empresa de mensajería que fue fundada en 1971 y desde esa época se ha expandido a todo el mundo.

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Actualmente opera en más de 130 países y territorios, teniendo un total de 5 mil instalaciones.

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Esto le permite contratar a cerca de 550 mil empleados en todo el mundo, los cuales cumplen diversas funciones.

En el último año, FedEx movió un aproximado de 16 millones de envíos, y es por eso que actualmente hay vacantes abiertas. La manera de ingresar a trabajar allí se muestra a continuación.  

Ventajas de unirse al equipo de FedEx

FedEx es una empresa global que necesita mantener a sus empleados a gusto, para seguir teniendo el éxito que tiene actualmente, por eso las ventajas que ofrece son:

  • Salario competitivo
  • Estabilidad laboral
  • Ambiente de trabajo colaborativo y armonioso, con programas que acompañan a los trabajadores para incrementar su calidad de vida
  • Beneficios laborales respetados como jubilación, aguinaldo, fondo de ahorros, seguro médico, tiempo libre, vacaciones, entre otros
  • Beneficios adicionales como tickets para restaurantes, vales de transporte, vales de despensa, etc.
  • Programas de capacitación y actualización para fomentar el crecimiento profesional de sus empleados
  • Oportunidad de hacer carrera en FedEx

Vacantes disponibles en FedEx

La demanda de trabajadores para FedEx es variada, por lo que se puede ver que hay una gama de empleos, desde los que implican poca capacitación hasta aquellos más complejos:

  • Montacarguista
  • Agente de ventas
  • Ayudante de carga
  • Gerente de operaciones
  • Chofer de reparto
  • Ayudante general
  • Almacenista
  • Servicio al cliente
  • Auxiliar de empacado
  • Auxiliar de limpieza
  • Supervisor/a
  • Almacenista en rampa
  • Auxiliar administrativo
  • Auxiliar de finanzas
  • Coordinador de logística
  • Servicio Call Center

Requisitos que exige FedEx para presentarse a un empleo

Todas las empresas se reservan el derecho de contratar personal bajo ciertas exigencias, lo mismo sucede con FedEx. Los requisitos mínimos que FedEx exige son:

  • Experiencia laboral mínima según la plaza
  • Ser mayor de 18 años
  • Tener los documentos en regla
  • Disponibilidad inmediata para comenzar las labores, esto puede variar dependiendo del puesto
  • Estudios mínimos, dependiendo del puesto puede pedirse secundaria completa o estudios superiores
  • Sin límite máximo de edad
  • Poseer las habilidades y capacitación exigida para cada puesto

Cómo presentarse a un puesto en FedEx

Para comenzar a trabajar en FedEx, lo primero que se debe tener en mente es hacer una hoja de vida completa y con toda la información necesaria.

Teniendo la hoja de vida en mano, uno puede acudir a las instalaciones de FedEx y entregarla en persona.

Sin embargo, también es posible trabajar en FedEx enviando la hoja de vida o CV mediante internet, y ambas maneras funcionan sin problemas.

Para enviar el CV por internet, lo que se debe hacer es entrar a la página “Ingresar a FedEx”, que es el portal de empleos de FedEx.

Fuente: Captura de pantalla de FedEx

En este portal, uno puede encontrar las ofertas de trabajo que FedEx ofrece por ciudad, región, país, etc. y presionar “Encontrar empleos”

Entonces, en la casilla “Ubicaciones” uno puede seleccionar el país en el que quiere hacer la búsqueda, como Colombia, Chile, Argentina, México, España, entre otros.

Así, aparece una lista de los puntos de trabajo que están ofertando y un botón para postularse. 

Fuente: Captura de pantalla de FedEx

Al presionarlo uno va a poder crear una cuenta en la plataforma de FedEx, donde ingresará sus datos y podrá continuar con su postulación.

Fuente: Captura de pantalla de FedEx

Al terminar la postulación, uno queda a la espera de que FedEx lo contacte para que se continúe con los siguientes pasos, como es la entrevista personal y demás. 

Conclusión

FedEx ofrece a sus empleados un ambiente laboral competitivo y estable, promoviendo la colaboración y la armonía. Además, brinda programas destinados a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

A esto se le suma contar con un salario competitivo y que es una empresa que respeta los beneficios laborales como jubilación, aguinaldo y seguro médico, entre otros. 

Como puntos a favor, también se puede citar que ofrece tickets para restaurantes y vales de transporte.

Finalmente, algo que se debe tomar en cuenta es que por la capacitación que brinda, uno puede tener la oportunidad de desarrollar una carrera dentro FedEx.

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